近日，河北省组织工作会议在石家庄召开。会议强调，要全面提高干部选育管用工作水平，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍；要树立和落实正确用人导向，做深做实干部政治素质考察，动态完善目标量化考核机制，坚持在重大斗争一线考察识别干部，推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰；要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强干部日常管理监督，健全容错纠错工作机制，激励干部担当作为。
此次全省组织工作会议明确指出“要树立和落实正确用人导向，做深做实干部政治素质考察，动态完善目标量化考核机制，坚持在重大斗争一线考察识别干部，推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的干部选任导向，进一步明确了干部选用标准，为新时代干部选任工作指明了方向。毋庸置疑，干部选任标准与程序是否合规，是选人用人的核心关键。站在新时代新背景下，各级党委组织部门要把选准用好干部队伍当作全党一项重要而又紧迫的工作来抓，锚定“选育管用”各个关键环节，不断探索完善选人用人规律。
在党的组织建设中，干部选拔任用工作一直处于首要核心位置。各级组织部门要站在党和国家事业发展全局的长远高度，以全面贯彻从严治党根本要求为基本原则，切实把选贤任能摆在选人用人第一要务。要注重“德能勤绩廉”全方位考察干部，将“考人”与“考事”相结合，干部选任要向基层一线倾斜，向中心重点工作倾斜，在选拔干部和使用时既要注重品德又要注重才干，选任“德才兼备”“担当实干”的好干部对于党和人民事业发展至关重要。
其次，坚持事业导向是选准用好干部的一个重要方面和基本出发点。要时刻抱着对党和国家事业高度责任感，把党的原则摆在首位，把党的事业摆在首要位置，把人民利益摆在首位、把岗位要求和促进干部成长相结合，把调动各方积极性相结合，做到以事选人，依岗选人，人岗相适，使各项事业在优秀干部带动下兴旺发达，使他们在推进各项事业中成长成才。
优秀干部是党和国家事业发展的中坚力量。要以党的政治建设为统领，不断优化干部选育管用工作，建设一支高素质专业化的干部队伍，进一步激励干部担当作为，充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。集中统一领导、统一思想、凝聚共识，最大限度发挥干部的才能优势，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴凝聚磅礴力量！（作者：河北省唐山市路南区广场街道办事处 刘璐）
