聚天下英才而用之，这是做好人才工作的基本要求。用才如垦畦，人才的培养离不开基层的实际工作，择优用才如同将土地开垦成一个个经纬有序的畦，分类播种，才能让它们各尽其用。只有坚持营造识才爱才敬才用才的环境，才能在全社会营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新良好氛围。
善于为人才成长“压担子”。要让人才快速成长，除了深入了解新时代下的实际需求，开展专业培训和技术培养，精心培育他们的高端技术水平，也要重点了解人才发展的规律，适当与人才进行深入谈心交心，了解人才的承受能力，不但要继承和发扬优良的传统作风，掌控工作中出现的各项问题，也要在工作中适当征求人才的意见，安排适当的任务。遵循事物发展规律，以新的担当作为推进人才培育，着力打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部队伍。
乐于为人才进步“搭架子”。牢固树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，让有为者有位、能为者上位，为人才提供更多的研究和实践机会，善于用创新思维去推进工作和解决问题，培养人才的创新意识和实际工作经验。。坚持履行程序、组织原则不动摇，遵纪守规、执行标准不放松，不断吸引贤能人才的加入，不断增强整体实力，持续为打造过硬的人才队伍搭建平台。
敢于向庸政懒政“挥鞭子”。千里之堤，毁于蚁穴。庸政懒政危害极大，必须剔除人才队伍。坚持党管人才，始终绷紧政治立场坚定这根弦，在任何环境和场合，绝不违反保密纪律，坚决做到不符合政策要求的话一句不说。加大群众监督力度，把群众舆论监督和有效投诉，作为人才业绩的一项重要考核指标，使群众的知情权、话语权、监督权能够充分落实。
要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，秉持全局意识，以实绩论英雄，让想干事、能干事的人才大显身手，为人才提供发展机会和发挥空间，让他们敢想敢干、敢闯敢试，引导人才爱党报国、敬业奉献、服务人民，努力建设以服务基层发展为导向的新时代人才队伍。（作者：河北省唐山市路南区友谊街道办事 刘焕新）
